![Scopri il modello di consulting in 4 step di Variaction](https://variaction.biz/wp-content/uploads/2021/06/hike-cutout.png)
COSA FACCIAMO PER VOI
Per le organizzazioni che devono o vogliono attuare un progetto di cambiamento mettiamo a disposizione un modello di consulting in 4 fasi, dalla consulenza iniziale fino all’implementazione, offrendo affiancamento realizzativo dall’inizio alla fine.
ASSESSMENT
Kick-off interview
Intervista motivazionale con tutti i soggetti che saranno coinvolti
Questionario Sistemico DOLquest®
Per le persone parti attive nel progetto, al fine di definire gli interventi di sviluppo individuale opportuni
Core Quadrant
Per le persone coinvolte, definendo il punto di partenza degli interventi
![Variaction - Step 1 Assessment](https://variaction.biz/wp-content/uploads/2022/04/1_assestment.png)
![Variaction - Step 2 Strategia](https://variaction.biz/wp-content/uploads/2022/04/2_strategia-min.png)
STRATEGIA
Azioni di Sistema
Di gruppo e individuali per generare marker specifici di cambiamento
Scelta dei tool
Coaching individuali, di gruppo e di team. Training focalizzati
MESSA A TERRA
lmplementazione del progetto
Con affiancamenti di monitoraggio e on the job, momenti di allineamento con incontri e training specifici
Fine Tuning ricorsivi del piano d’azione
In funzione dei risultati attesi e ottenuti
![Variaction - Step 3 Messa a terra](https://variaction.biz/wp-content/uploads/2022/04/3_messaterra-min.png)
![Variaction - Step 4 Punto nave](https://variaction.biz/wp-content/uploads/2022/04/4_punto_nave-min.png)
PUNTO NAVE
Mapping sistemico
Interviste e questionari, analisi del clima e delle dinamiche interne
Tracciamento della rotta
Definizione degli obiettivi del cambiamento
Seminari di cambiamento
in aggiornamento continuo
Ci piace condividere quello che abbiamo imparato e sperimentato. E lo facciamo in modo interattivo e divertente. Per rendere possibile il cambiamento
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Contatti
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