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In ogni obiettivo di change, un buon clima di sicurezza psicologica in azienda è un ingrediente indispensabile per ottenere risultati interessanti. In che modo un consulente può verificare rapidamente la situazione? E oltre agli stili di leadership ci sono altre direzioni da indagare per farsi un quadro completo e agire con la migliore efficacia?
E’ fin banale dire che se entriamo in autostrada e vediamo che tutti ci vengono incontro, inizieremo a pensare di aver imboccato la direzione sbagliata, correndo ai ripari…
Da molti anni il tema della decisione efficace è uno dei più ricorrenti nel pensiero e nella pratica delle organizzazioni …
Pochi argomenti hanno avuto così tante pubblicazioni, modelli, regole come quello della leadership …
Per un lungo periodo l’orientamento aziendale è stato generalmente rivolto all’efficientizzazione dei processi senza grossi sforzi per vedere lontano …
